Organisation

ORGANISATION DE VENDÉE EXPANSION ET DE L’AGENCE DE SERVICES AUX COLLECTIVITÉS LOCALES DE VENDÉE

Vendée Expansion et l’Agence de Service aux Collectivités Locales de Vendée sont vos outils opérationnels. Leurs collaborateurs sont à votre écoute pour vous apporter leurs compétences techniques, vous aider à définir vos projets, vous faire gagner du temps, maîtriser vos coûts et garantir vos délais.

Pôle Ingénierie
>> Département Aménagement

> Service Bâtiment
> Service Sols
> Service Négociation foncière
>> Département Ingénierie routière
>> Département Ingénierie Touristique et de Projets
> Service Ingénierie des Projets Touristiques
> Service Ingénierie Territoriale et Touristique
> Service Observation Territoriale et Touristique

Pôle Tourisme
> Service Communication
> Service Commercialisation

Pôle Ressources
> Service Juridique
> Service Administratif et Financier
> Service Solutions Numériques et Qualité
> Service Communication Institutionnelle

Un capital Diversifié

Télécharger la liste des actionnaires de Vendée Expansion

Télécharger la liste des actionnaires de l'Agence de Service aux Collectivités Locales de Vendée


Index Égalité professionnelle Femmes-Hommes

L'index de l'égalité femmes-hommes a été mis en place par la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Notre organisation considère la mixité comme une richesse, promesse d'équilibre et de complémentarité. C'est pourquoi elle s'engage à lutter contre les inégalités salariales entre les femmes et les hommes.

Notre index égalité femmes-hommes* 2022 (au titre de l'année 2021) a été de 92. Il est supérieur à l’obligation légale minimale qui est de 75 sur 100.

> Indicateur écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 38/40.

> Indicateur écart de taux d’augmentations entre les femmes et les hommes : 35/35.

> Indicateur pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité : incalculable.

> Indicateur nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10.

*conformément au Décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019.